企业动态|劳动和技能竞赛正式开始!
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“一次性灭菌橡胶外科手套的执行标准是什么?”“不合格品处理的流程是什么?”“检不透水性注意事项有哪些?”……7月19日,在公司第一食堂,工人聚精会神、认真作答,考官目光如炬、严肃巡考。这是质量部正在进行的劳动和技能竞赛笔试考核的现场。

测尺寸、量厚度、查数量、外观检查、针孔检验 、完整性核实……质量部避孕套质检组、手套质检组的实物检测竞赛热火朝天,气氛紧张激烈。

公司工会《劳动和技能竞赛活动实施方案》下发后,质量部率先打响第一炮,也由此拉开了2022年度恒保公司劳动和技能竞赛的大幕!7月19日—22日,质量部主要开展避孕套质检、手套质检等项目的劳动和技能竞赛。

与此同时,综合部厨工和厨师组的刀工、烹饪竞赛也进行得如火如荼。切丝、剁块、削片,煎、炒、焖,炸、卤、炖,腰系围裙、头戴高帽的厨工和厨师们个个身怀绝技、大展身手。不一会儿,一个个土豆等食材变得细如丝、薄如纸,一盘盘菜肴色、香、味倶佳,赢得十多个评委们的交口称赞……

为进一步调动公司员工的积极性和创造性,提高操作技能,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,经公司工会研究决定,在上半年各单位广泛开展群众性岗位练兵的基础上,从7月份开始,在全公司开展共涉及制造部、包装部、质量部、物流部、综合部、卫生防护分公司等6个部门、24个项目、835名员工参加的群众性劳动和技能竞赛活动。

为确保竞赛活动顺利进行,公司专门成立竞赛活动领导小组,负责竞赛活动的全面发动、组织实施和日常管理,对竞赛方案和活动进行统筹协调,组织对竞赛活动检查评定,总结推广和宣传先进典型。竞赛活动期间,公司、工会领导全程检查指导各单位竞赛活动。

本届竞赛活动设组织奖2个,各奖励2000元;设一等奖24个,分别奖励500元;设二等奖41个,分别奖励300元;设三等奖50个,分别奖励200元。获奖单位和个人,分别由公司领导颁发锦旗、荣誉证书和奖金。

公司董事长兼总经理胡智强表示,群众性劳动和技能竞赛是推进公司建设发展的重要抓手,是激发公司员工干事创业热情、培养发现人才、挖掘部门潜能的重要措施;要坚持劳动竞赛与推进公司年度生产任务相结合,与促进职工劳动技能提升相结合,全面掀起岗位练兵热潮,提高队伍素质,培育优秀人才,强化激励机制,促进管理科学化、操作规范化,培育和发现操作能手、技术标兵和先进团队,全方位推进恒保公司跨越式发展。