本期推出恒保防护新专栏
明星员工（三）
“老”员工的“新”风采
“路虽远行则将至，事虽难做则必成 。”这是制造部二期10#检手双排生产线机长黄天平的座右铭。入职恒保公司以来，黄天平知行合一，脚踏实地，一路负重前行，一路成长进步。
入职恒保公司之前，黄天平是一名修理工，今天在这个修理厂干活，明天到那个维修店打工，颠沛流离，漂浮不定。2021年6月，人到中年的他，特别想有个安定的工作、能够稳下来。听闻恒保招工，黄天平欣然前往，通过面试，被择优录用了。入职之初，部门安排他去协助避孕套水性聚氨酯项目试产组当一名打杂工，虽然没有定岗，是临时性的工作，但黄天平任劳任怨，服从工作安排，认为这是单位对他的考验和锻炼，也是一次很好的学习机会。相比之前做电机维修，又从没接触过生产线工作，对于黄天平来说，必须稳住心神从零开始。他服从班组每天的工作安排，认真做好试产中每一件事情。
2021年11月，公司二期手套生产线陆续开工。兢兢业业、闷头做事的“老黄牛”黄天平，被安排到手套生产线机长岗位，培训学习手套生产和管理。从一名辅助工到手套生产线机长，从一名普通操作工到班组中流砥柱，在这期间，除了时间的沉淀之外，更可贵的是他善于学习的精神、敢于负责的态度。刚入职时和刚到机长岗位的时候，黄天平什么都不懂，师傅教什么自己就做什么；但天生爱动脑子的他慢慢地发现，如果仅仅是进行这种流水账一样的工作，做一天和尚撞一天钟，自己并不能得到进步和提高，于是他决心把自己的后半生融入恒保，把自己真正当成恒保的一员，着手钻研机器设备和生产材料，开始主动地发现问题、解决问题。
当产品质量出现问题时，黄天平带着思考去请教师傅和领导，不断积累经验；当能解决一般的生产质量问题时，班长又安排他定岗当机长，在生产操作中他结合自己在设备维修的一些经验，能较快地发现问题，找到问题出现的根本原因。负责管理生产机台后，在试产调试中，他通过实践和尝试，主动提出改善控制凝固剂温度，并对产品难脱型、掌宽数值偏宽、胶膜出现胶丝、毛刷带水脱模薄型、不良品增多、模具经常碰坏等系列问题，都能及时发现并迅速处理解决；同时，主动跟配料岗位反馈用料问题，对问题产品有效快速处理，大大减少了不良品的产生。
黄天平深知生产线机长的责任，既要抓好生产，又要带好团队。在“传帮带教”过程中，他注重抓品质、抓安全、抓稳定，严格向徒弟传授工作经验，确保节能降耗、生产高效、团队和谐，有效的提升操作技能和机台管理水平。机长是生产机台第一负责人，负责该机台的安全品质，提高节能降耗，设备保养与人员管理等责任；在生产过程中，黄天平不停地巡机检查，对于生产工艺参数的变化、设备异常的预防、生产材料的监控等，及时发现处理问题。黄天平说：“机长压力很大，没有责任心，也当不了机长；没得压力，当不了合格机长；这份责任，这份压力，直到下班后才会松口气。”
“一个人只有具备了勤奋工作、勇于负责的态度，才会产生改变一切的力量。”这是黄天平的工作感悟，也是带给我们的人生启示。
