“一次性灭菌橡胶外科手套的执行标准是什么？”“不合格品处理的流程是什么？”“检不透水性注意事项有哪些？”……7月19日，在公司第一食堂，工人聚精会神、认真作答，考官目光如炬、严肃巡考。这是质量部正在进行的劳动和技能竞赛笔试考核的现场。

测尺寸、量厚度、查数量、外观检查、针孔检验 、完整性核实……质量部避孕套质检组、手套质检组的实物检测竞赛热火朝天，气氛紧张激烈。

公司工会《劳动和技能竞赛活动实施方案》下发后，质量部率先打响第一炮，也由此拉开了2022年度恒保公司劳动和技能竞赛的大幕！7月19日—22日，质量部主要开展避孕套质检、手套质检等项目的劳动和技能竞赛。

与此同时，综合部厨工和厨师组的刀工、烹饪竞赛也进行得如火如荼。切丝、剁块、削片，煎、炒、焖，炸、卤、炖，腰系围裙、头戴高帽的厨工和厨师们个个身怀绝技、大展身手。不一会儿，一个个土豆等食材变得细如丝、薄如纸，一盘盘菜肴色、香、味倶佳，赢得十多个评委们的交口称赞……

为进一步调动公司员工的积极性和创造性，提高操作技能，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，经公司工会研究决定，在上半年各单位广泛开展群众性岗位练兵的基础上，从7月份开始，在全公司开展共涉及制造部、包装部、质量部、物流部、综合部、卫生防护分公司等6个部门、24个项目、835名员工参加的群众性劳动和技能竞赛活动。

为确保竞赛活动顺利进行，公司专门成立竞赛活动领导小组，负责竞赛活动的全面发动、组织实施和日常管理，对竞赛方案和活动进行统筹协调，组织对竞赛活动检查评定，总结推广和宣传先进典型。竞赛活动期间，公司、工会领导全程检查指导各单位竞赛活动。

本届竞赛活动设组织奖2个，各奖励2000元；设一等奖24个，分别奖励500元；设二等奖41个，分别奖励300元；设三等奖50个，分别奖励200元。获奖单位和个人，分别由公司领导颁发锦旗、荣誉证书和奖金。

公司董事长兼总经理胡智强表示，群众性劳动和技能竞赛是推进公司建设发展的重要抓手，是激发公司员工干事创业热情、培养发现人才、挖掘部门潜能的重要措施；要坚持劳动竞赛与推进公司年度生产任务相结合，与促进职工劳动技能提升相结合，全面掀起岗位练兵热潮，提高队伍素质，培育优秀人才，强化激励机制，促进管理科学化、操作规范化，培育和发现操作能手、技术标兵和先进团队，全方位推进恒保公司跨越式发展。