明星员工（三十三）

博取众长，不惧困难的生产排头兵

每个月我们都能发掘出一批在工作上兢兢业业、勤勤恳恳的优秀员工，他们像一颗颗明星，璀璨闪耀，为大家树立榜样。本期，我们将要认识的明星员工是制造部的梁承博。

1、机台机长的试用期

梁承博是制造部手套生产线的一名机台机长。2022年2月，恒保公司二期启动，需要招工并培训生产线员工，通过面试，梁承博被安排到生产线机台岗位。

在试用期间，梁承博认真地观察和学习周围资历较深的同事操作方式和方法，取长补短，吸取他们宝贵的经验，熟悉掌握各项工作流程和操作要求，提高自己的岗位技能。

2、设备故障处理的专业人员

梁承博坚持在工作中学习，他不仅掌握了机台生产的巡机流程要领，对于脱模岗位、后处理、预检岗位也能有所了解。

干一行、爱一行、钻一行、精一行，有过木材加工经历的他，有一定的设备故障处理经验，现在从事产品联动线生产，在生产线上喷码机、卷边机、小部件轴承、脱模机等小故障能进行快速处理，保证产品的生产稳定，同事们都称赞他不只是机长，还是半个设备维修工。

由于梁承博试用期间表现突出，勤于思考，工作中精益求精，转正后定岗安排在试产样品较多、生产过程比较难控制的手套3#机做机长岗位。

3、流水线上的“督察”专家

在10月、11月份的手套试产中，产品类型和尺寸规格很多，PI骨科本色、棕色、PI蓝色、无边骨科、PI外科医手、脱蛋白外科医手，达十多种。

每款产品的试产在技术人员的指导下，在遇到棘手的问题时总能够想出解决的办法，在11月份的试产中，梁承博及时发现产品喷码错误问题，从而减少生产废品损失。通过对生产中的问题进行及时沟通，保证了试产的顺利完成。

梁承博经常梳理自己手头的工作，罗列自己在工作中未能解决的生产问题，带着思考去逐项解决，并要求自己“行有计划，做有目的”。

在工作中有条不紊、工作结束后认真做好交接班，这是他良好的工作习惯。道虽通不行不至，事虽小不为不成。

这就是勇于担当，

不惧困难的生产排头兵梁承博。